Mange frisører er ofte meget hårdt spændt op i deres dagligdag; konkurrence, indtjening og kvalitetssikring er nogle af de faktorer, der præger den moderne frisør i dag. Som en del af et hårdtarbejdende team er det alt for ofte, at frisøren ikke søger om frihed i ”utide” og måske ikke altid tager de sygedage, der måtte være nødvendige. Frygten for at svigte kunderne, kollegaerne og mesteren sidder konstant i baghovedet. Stress er et velkendt fænomen blandt frisører. Fornemmelsen af dårlig samvittighed dukker op, så snart frisøren ”falder” udenfor det faste skema. Også ved barsel dukker problemet op; hvem skal tage mine kunder, mens jeg er væk? Hvor er mine kunder, når jeg kommer tilbage?

Det er derfor ofte, at beskeden om graviditet gives med bøjet nakke til mesteren. Som tingene ser ud i dag, løses problemerne omkring sygdom, impulsiv frihed eller barsel ved, at frisørerne deler kunderne imellem sig eller tilkalder kollegaer, der har fridag. Man kan sige, der er tale om en slags indbygget vikarordning, som efter nutidens normer er utilstrækkelig og i længden uholdbar. Det bremser muligheden for kundetilgang og dermed omsætningsfremgang for den enkelte frisør.